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Keine Azubis? Die erfolgreichste Methode 2025 zur Besetzung Ihrer Ausbildungsplätze!
Tauchen Sie ein in die Welt von Black Panther Production! Im vergangenen Jahr konnten wir dank einer simplen, jedoch äußerst wirkungsvollen Methode erfolgreich einen Ausbildungsplatz für einen unserer Kunden besetzen. Doch was steckt hinter dieser erfolgreichen Strategie?
Lassen Sie uns einen genaueren Blick darauf werfen und erfahren Sie mehr über die Geheimnisse dieser Methode.
02.07.2024
Jonas Ruschke
Geschäftsführer
Black Panther Production
Black Panther Production – Ihrer Expertenagentur für zielgerichtetes Azubi-Recruiting! In unserem Team, bestehend aus kreativen Köpfen unter 23 Jahren, setzen wir auf vielfältige Strategien und Methoden, um langfristige Erfolge im Bereich der Auszubildenden-Gewinnung zu erzielen.
Unsere Strategien im Überblick
Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und deshalb bieten wir individuelle Lösungen an. Kein Standardansatz, sondern maßgeschneiderte Methoden, die den spezifischen Anforderungen und Zielen jedes Kunden gerecht werden. In einem unserer jüngsten Projekte haben wir eine neue innovative Methode erprobt.
Die individuelle Herangehensweise
Unser Unternehmen zeichnet sich durch Transparenz und offene Kommunikation aus. Als wir die Herausforderung des Kunden hörten, mehr in die Jugend zu investieren und den Fokus auf Ausbildungsplätze zu legen, haben wir unsere Expertise eingebracht. Wir haben klar kommuniziert, dass diese neue Methode bisher noch nicht erprobt wurde.
Unser Strategieberatungsteam setzte sich mit dem Unternehmer zusammen und präsentierte das ausgearbeitete Konzept. Die Kommunikation war entscheidend und der Unternehmer schätzte nicht nur unsere Offenheit, sondern auch unsere Vorkenntnisse als Mitglieder der Gen Z. Diese Nähe zur Zielgruppe stärkte das Vertrauen des Unternehmers in unsere Vorschläge.
Die neue Methode mit bezahlten Schülerpraktika
Die innovative Methode mit bezahlten Schülerpraktika wurde gemeinsam erarbeitet und auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens angepasst. Die Idee hinter dieser Maßnahme war es, nicht nur eine Wertschätzung für die Jugendlichen auszudrücken, sondern auch eine gezielte Förderung und Identifikation potenzieller Auszubildender zu ermöglichen.
Der Plan war, bei herausragender Leistung und einer perfekten Integration des Praktikanten ins Team, einen Ausbildungsvertrag anzubieten. Diese Wertschätzung und Perspektive haben nicht nur motiviert, sondern auch die richtigen Talente angezogen.
Erfolgreiche Umsetzung und Ausblick
Durch das umgesetzte Social Recruiting Konzept, einschließlich gezielter Werbeanzeigen für das bezahlte Schülerpraktikum, konnten wir eine beeindruckende Anzahl qualifizierter Bewerbungen generieren. Dies zeigt nicht nur die Wirksamkeit unserer neuen Methode, sondern auch die Relevanz von Social Recruiting in der heutigen Zeit.
Die erfolgreiche Besetzung des Ausbildungsplatzes zum 01.09.2023 bestätigt die Effektivität unserer Methoden. Als Black Panther Production sind wir stolz darauf, gemeinsam mit unseren Kunden innovative Wege zu gehen und die Zukunft des Azubi-Recruitings mitzugestalten.
Natürlich haben wir noch viele weitere Methoden, um die offenen Ausbildungsstellen und Ihrem Unternehmen frischen Wind zu verpassen. Kontaktieren Sie uns per WhatsApp, Telefon oder E-Mail – alle Kontaktdaten finden Sie unten.
